Реклама



» » Положение о рабочей группе по внедрению ФГОС


Положение о рабочей группе по внедрению ФГОС

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи деятельности рабочей группы по внедрению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (далее – ФГОС ДО) в МБДОУ (далее - рабочая группа).

1.2. Деятельность рабочей группы определяется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки РФ и Республики Тыва, а также настоящим положением.

2. Задачи рабочей группы

2.1.Изучение нормативных документов по внедрению ФГОС ДО в образовательную деятельность МБДОУ.

2.2. Нормативно-правовое обеспечение внедрения ФГОС ДО.

2.3. Организационно – методическое обеспечение внедрения ФГОС ДО.

2.4. Информационное обеспечение внедрения ФГОС ДО.

2.5.Отслеживание результативности работы и выработка рекомендаций для педагогов ДОУ по внедрению ФГОС ДО в практику работы.

3. Состав Рабочей группы

3.1.Рабочая группа создается из наиболее активных и высококвалифицированныхспециалистов УО.

3.2.В рабочую группувходят: старший воспитатель МБДОУ, педагоги ДОУ

3.3.Возглавляет рабочую группу и несет ответственность за ее работу председатель рабочей группы.

3.4.Количество и персональный состав утверждаетсяприказом заведующей МБДОУ

 

4.Организация работы

4.1.Рабочая группа составляет план-график работы, включаяизучение и теоретическое обоснование материалов по внедрению ФГОС ДО, проведение мониторинговыхисследований и отслеживание результатов его внедрения.

4.2.Заседания группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.3.Вся деятельность рабочей группы документально оформляется и по итогам составляется аналитическая справка.

скачать dle 10.5фильмы бесплатно
15-03-2016, 22:15
Автор: mashar
Просмотров: 167
Рейтинг:
  
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Текст комментария:
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: